Sag-Aftra ha respondido a la última oferta de los estudios y se reunirá nuevamente para negociaciones adicionales con el AMPTP el viernes, dijo el Gremio en un comunicado a los miembros.
“Hoy, aprobamos un mostrador integral en la mesa a los CEO, y aunque las conversaciones para el día han terminado, nuestro comité acaba de completar trabajando internamente esta noche. Estamos programados para volver a encontrarnos al otro lado de la mesa mañana ”, dijo el gremio.
Después de un descanso en el que el AMPTP suspendió las conversaciones, los estudios hicieron una nueva oferta el martes 24 de octubre. La huelga ahora se ha extendido durante 105 días.
La última oferta de los estudios fue una mejora en la estructura de bonificación diseñada para recompensar a los actores que aparecen en la serie de transmisión más exitosa, pero no ofreció un recorte de los ingresos generales de transmisión como el Gremio ha exigido, dijeron fuentes a Indiewire. Una fuente del lado del estudio también dice que los estudios han aumentado su aumento porcentual en el mínimo salarial del 5 por ciento en el primer año hasta ahora es del 7 por ciento.
Esa nueva oferta de los estudios fue, según una fuente del estudio que habló con Indiewire, "muy generosa" y proporcionaría más compensación general, pero inicialmente no fue muy excelente en la sala con negociadores sindicales. No obstante, las conversaciones continúan. Baby Steps.
El jueves tarde del jueves después de la noticia de que las negociaciones terminaron para el día, una firmada por más de 4,000 actores, incluidas muchas estrellas de alto nivel, diciendo que el liderazgo del gremio "no hemos venido todo este camino a no ceder ahora".
"No hemos ido sin trabajo, sin paga, y caminamos piquetes durante meses solo para renunciar a todo lo que hemos estado luchando". No podemos y no aceptaremos un contrato que no aborde los problemas vitales y existenciales que todos necesitamos solucionados ”, dice la carta.
Los CEO de estudio en la sala esta semana, incluido Bob Iger de Disney, Ted Sarandos de Netflix, David Zaslav de Warner Bros. Discovery y Donna Langley de Universal, reconocieron que si no se llega a un acuerdo muy pronto, será antes de fin de año. Eso conducirá a algunas cancelaciones de series y o más allá. Puede tomar eso como una amenaza para acelerar las cosas o como una dura realidad sobre cuánto tiempo lleva logísticamente hacer que las personas vuelvan a trabajar.
El punto de conflicto clave en las conversaciones es la propuesta de intercambio de ingresos de Sag-Aftra. Como se propuso inicialmente en julio, el Gremio obtendría un pequeño recorte de todos los ingresos de transmisión generados. A principios de este mes, el Gremio modificó su propuesta para que los actores reciban una compensación basada en suscriptores y audiencia. El sindicato lo vio como una concesión importante, pero los estudios finalmente se alejaron de la mesa y las conversaciones suspendidas. Sarandos lo llamó
Sin embargo, al hablar con Indiewire, el negociador principal Duncan Crabtree-Ireland llamó a esos comentarios "" y sintió que los estudios tergiversaban la propuesta del gremio. SAG-AFTRA cree que la nueva fórmula requeriría aproximadamente $ .57 por suscriptor por año en salario adicional, lo que funciona a aproximadamente $ 500 millones al año. Los estudios dicen que costará más cerca de $ 800 millones. La fórmula residual actual de transmisión paga a los actores aproximadamente $ 126 millones al año.
La estructura de bonificación que los estudios propusieron al gremio, y que ahora han mejorado, se modela lo que los escritores acordaron el mes pasado, terminando la huelga y ganando los residuos agregados para el 20% superior de los espectáculos de transmisión. Pero Crabtree-Ireland le dijo previamente a Indiewire que no funciona para los miembros de SAG-AFTRA porque los escritores son compensados de manera diferente a los actores, y no ayuda a los muchos antecedentes o actores más pequeños que trabajan en programas populares que proporcionan valor para los streamers pero no se elevan a esa corteza superior.
Las dos partes también se dividen en salarios mínimos para los actores. El Gremio está pidiendo aumentos del 11 por ciento en el primer año del nuevo contrato (informó que el gremio en su última respuesta ha bajado al 9%), pero los estudios ofrecieron previamente el 5 por ciento, que es lo que la WGA y DGA acordaron. La nueva oferta AMPTP aumentó ese porcentaje, según una fuente del lado del estudio. Si bien no está claro cuánto o si el gremio lo encontrará suficiente, se rompe de la negociación de patrones ofrecida a los otros gremios.
Otros temas que aún están en juego para los actores son el uso de IA, regulaciones sobre audiciones autoapeitadas y otras mejoras y aumentos para actores de fondo y artistas de acrobacias.
El regreso a la mesa de negociaciones llegó esta semana después de que ambos lados de la mesa comenzaron a sentir presión. Un grupo de actores de la lista A liderados por George Clooney propuso para los miembros de mejor ingreso. La esperanza es que ayude a cerrar la brecha entre el gremio y los estudios en términos del dinero que buscan para los miembros. Pero el presidente de SAG-AFTRA, Fran Drescher, explicó la semana pasada en un mensaje de video de Instagram de que las cuotas de los miembros no son las mismas que los ingresos de un actor, y el gremio legalmente no puede usar las cuotas de los miembros para financiar los planes de atención médica y pensiones.
Las conversaciones originalmente destinadas al miércoles fueron reprogramadas hasta un día después, el 26, para darle al gremio más tiempo para preparar su respuesta. Crabtree-Ireland antes de dirigirse a las oficinas de AMPTP apareció en las líneas de piquete fuera de Paramount y le dijo que era "cautelosamente optimista" sobre la dirección de las conversaciones.