La nueva y apasionante película de Stephen Maing y Brett Story sobre la lucha para sindicalizar a los trabajadores de un almacén de Amazon en Staten Island podría ser un documental de observación en el corazón, pero este retrato en la organización de basura de la organización de base no deja dudas sobre de qué lado está. De hecho, pocas películas han gritado "¡Jódete, pagame!" Lo más fuerte que la "Unión" lo hace con sus marcos de apertura, que usan imágenes del fundador de Amazon, Jeff Bezos, explotando en el espacio a bordo de su cohete autofinanciado, e inequívocamente fálico, para preparar el escenario para la lucha que está evitando en la Tierra. Ver un mega billonario compensar en una escala interestelar sería condenatorio independientemente, pero en este contexto hace que sea mucho más fácil apreciar cuán cruelmente es su imperio comercial, compensando a todas las personas que lo mantienen en el negro.
Por supuesto, las simpatías de la película no sean diciendo; Si desea una propaganda pro-amazon, obtenga un trabajo bajo pagos y peligrosamente inseguro en una de sus instalaciones para que pueda ver los videos anti-unión de Guavia, los empleados se ven obligados a sentarse durante sus descansos por turnos. Pero la "unión" es aún más efectiva porque no ve la necesidad de discutir su caso. En cambio, la película es libre de centrar su atención en lo difícil e inspirador que fue y permanece para que el Amazon Labor Union presione ese caso en acción, e incluso existir en primer lugar.
Maing y Story han mostrado su propio talento raro para ver la urgencia en las narrativas de inutilidad y estancamiento (él en la policía documenta el "crimen + castigo", y ella en su retrato climático "el agosto más popular"), y juntos nos llevan al corazón latido de un esfuerzo sindical, ya que trata furiosamente de bombear la sangre requerida para dar vida a un movimiento. Eso comienza, como cualquier crónica de la ALU debe, con el presidente de la Unión, Chris Smalls. Un ex rapero descarado, apasionado e implacablemente abierto que perdió su trabajo en el Centro de cumplimiento JFK8 de Amazon después de protestar la falta de PPE dada a los trabajadores que arriesgaban sus vidas para enviar máscaras y otros esenciales pandémicos a las personas en todo el mundo, los pequeños son una pisedada de una carnada y un líder natural. Por un lado, se considera con orgullo como el "N.W.A. del mundo organizador "y se jacta de cómo los principales latones de Amazon han menospreciado su inteligencia. Por otro lado, nos presentan por primera vez a él, ya que está asando perros calientes para trabajadores hambrientos en medio de una helada noche de Nueva York, y por todo el conflicto que su ego cocina en el camino, nunca hay ninguna duda sobre el coraje o la sinceridad de sus convicciones.
Sin Smalls, no habría Alu._Por Smalls_, el ALU podría estar demasiado dividido contra sí mismo para enfrentar las tácticas sombreadas de la unión que Amazon sigue usando para romper el espíritu de los organizadores. Si no fuera por el subterfugio corporativo, probablemente sería mucho más fácil para Smalls y sus "camaradas" recolectar las firmas que necesitan para iniciar una elección sindical. Forzar una votación solo requiere el 30% de la fuerza laboral de la instalación para apoyarla, y aproximadamente el 100% de las personas que trabajan en JFK8, que arriesgan la vida y la medición de vida para un salario de $ 31,000 en una fábrica de pesadilla distópica, pueden ser monitoreados por un algoritmo de una vez y un ejército de los gerentes intermedios inhumanos, puede apreciar el apelación de un grupo de trabajadores que se les monoderan sus intereses mejores. Por desgracia, obteniendo_cualquier_Un porcentaje significativo de los empleados para iniciar sesión es difícil en un lugar con una tasa de facturación anual de más del 150%, y la ALU se ve obligado efectivamente a comenzar de nuevo desde cero cada pocas semanas.
Y nunca se vuelve menos doloroso para Smalls and Co. Para ver que los trabajadores de Amazon invierten mucho más en la empresa de lo que la compañía ha invertido en sus trabajadores. "Union" adopta un enfoque frustrantemente mirando a las otras figuras importantes entre el liderazgo de ALU (muchos de los cuales están exprimidos en los rincones de las llamadas de zoom que son tan cruciales para su organización), pero algunas de estas personas no necesitan mucho tiempo de pantalla para dejar una fuerte impresión.
Entre los conflictos más desarrollados de la película se encuentra el que se desarrolla entre Smalls y un trabajador llamado Natalie; Smalls se indica sinceramente al saber que Natalie vive en su automóvil a pesar de trabajar a tiempo completo en las instalaciones, pero su preocupación por ella hace poco para mitigar_su_Preocupaciones sobre él, específicamente su gran enfoque de línea dura, que prioriza las ganancias a largo plazo sobre las necesidades a corto plazo. Maing y Story destacan otras fricciones internas en el grupo también, como la desconexión que se revela cuando los miembros más jóvenes del grupo son más jóvenes, sugiere que podría ser una buena estrategia para que los pequeños sean arrestados, como si los policías lo traten de la misma manera que la tratarían. En ese caso y otros, la "unión" está menos interesada en los detalles de estas grietas que en cómo reflejan ampliamente las dificultades de enfocar una fuerza laboral completa hacia la misma lucha; Es fácil para los señores corporativos acordar cómo aplastar a sus empleados porque cada idea es buena, pero que varios miles de personas retrocedan contra el pie gigante en el cuello requieren que todas estén en la misma página.
A pesar, o porque, de cuán ansiosamente nos arroja esta película a las líneas de primera línea y se mantiene fiel a su perspectiva en el terreno, una historia convincente de David contra Goliat, naturalmente, surge de ver la carrera de Alu para volverse real. "Union" se apodera y profundiza nuestras simpatías naturales con Smalls y su cohorte, cuya pelea es nuestra pelea, ya sepa o no, e incluso los espectadores que han estado siguiendo esta historia en la prensa desde la primavera de 2021 probablemente se encontrarán al borde de sus asientos como los bordes documentales más cercanos a su voto climático.
Por supuesto, ese voto no es el final de esta historia, ni es el final de este documental al respecto. Por el contrario, el voto histórico es solo la primera escaramuza formal en una guerra de desgaste que todavía está tomando forma, e incluso el resultado de esa escaramuza todavía está en flujo, ya que Amazon ha pasado los últimos años trabajando en los árbitros, sin embargo, puede. Es tan extraño que las empresas prefieran pagar varios millones de dólares a sus abogados que pagar un salario digno a sus propios trabajadores.
Sin embargo, lo corta, no se puede evitar el hecho de que esta pelea recién está comenzando, y la "unión" es sabia no fabricar un falso sentido de resolución para la conveniencia de su propia estructura dramática, pero aún es decepcionante que la película se desplga a un extremo aún mayor que el Alu cuando el grupo sigue su primera victoria con su primer retroceso importante, y el texto concluyente del documento, así que es el óptimo de la ala, el final de la ala, es la primera victoria de su primera victoria. Sin apoyo por el sentimiento de desorden con el que Maing y Union nos dejan al final. Y, sin embargo, en parte debido a la desalentecimiento del imperio de la oposición de la ALU, la "unión" persevera como un retrato vital y urgente de la organización laboral y su posibilidad duradera en un momento en que la lucha por los derechos de los trabajadores nunca ha parecido más unilateral. Parafraseando a Chris Smalls: Deje que los multimillonarios como Bezos se diviertan haciendo turismo en el cosmos: nos brinda al resto de nosotros una oportunidad de oro para remodelar la tierra en su ausencia.
Grado: B
"Union" se estrenó en el Festival de Cine de Sundance 2024. Actualmente está buscando distribución en los Estados Unidos.