Tan desafortunado como es que la razón por la cual los estándares de inclusión de la academia están de vuelta en las noticias (debido a una respuesta que el ganador del Oscar recientemente dio en una entrevista que finalmente condujo en su defensa de la cara negra), vale la pena echarles un vistazo más de cerca antes de que se entreguen oficialmente en vigencia esta próxima temporada de premios de películas.
Si bien uno puede encontrar una descripción más detallada de ellos en el sitio web de la academia, la organización tiene con el requisito de que una película se reúna al menos dos para calificar para la mejor imagen (la única categoría a la que se aplican los estándares).
Standard A se centra en la representación en la pantalla, los temas y las narrativas, lo que significa que la película podría centrarse en un grupo subrepresentado (mujeres incluidas), o tener algún nivel de diversidad significativa entre su conjunto de actuación (incluso un papel de apoyo significativo para un actor de recuentos de color).
Standard B se centra en el liderazgo creativo y el equipo de proyectos, lo que significa una película con una tripulación diversa o varios miembros de la tripulación de antecedentes subrepresentados en roles clave como un jefe de departamento o un supervisor de guiones calificaría.
El estándar C se centra en el acceso y las oportunidades de la industria, por lo que si la compañía de producción o distribuidor tiene un programa DEI como Universal Directors Initiative, eso cuenta.
Standard D se centra en el desarrollo de la audiencia, por lo que una compañía de estudio y/o cine tiene múltiples ejecutivos internos entre los siguientes grupos subrepresentados.
El aspecto técnico del proceso sería que, a medida que una película se prepara para enviar para la consideración de la Mejor Película, la compañía de producción y/o el estudio necesitarían completar una solicitud en la plataforma de subida de la academia (el aumento es un acrónimo de representación y la entrada de estándares de inclusión). El formulario de envío tendrá una ID que se puede agregar al formulario estándar de envío de Oscar, por lo que los datos de las dos aplicaciones se pueden fusionar en el backend.
Es importante tener en cuenta nuevamente que_Solo dos_of the standards need to be met in order to qualify for Best Picture, so if a film has distribution from a major corporation like Warner Bros. Discovery, which has several DEI initiatives and a studio co-run by Pamela Abdy, it likely only needs its distributor to fill out the form in order to qualify via Standards C and D. That said, the cost of the pandemic has partially been paid by the loss of many diversity and inclusion initiatives part of Medidas de reducción de costos, por lo que la C estándar se ha vuelto más difícil de calificar.
Si la ruta de una película hacia la calificación para la mejor imagen es a través de los estándares A y B, su compañía de producción tiene recursos como CrewVie o libera el trabajo para organizar la información demográfica de un proyecto. Una preocupación hipotética a medida que se implementan los estándares es que es probable que sea más difícil recopilar información demográfica después del hecho, que la producción está contratando, por lo que es probable que un servicio como Crewvie se convierta en parte del proceso de incorporación para más y más producciones. Esos servicios también ofrecen una herramienta que organiza toda la información que una película necesitaría para calificar para los estándares de inclusión en un solo documento.
Si el tema es cómo una película califica para el estándar A, la forma de aumento también tiene una opción para que el cineasta explique por qué, lo cual es especialmente útil para los cineastas internacionales que pueden necesitar arrojar luz sobre algo como el sistema de castas de un país, que puede no ser de conocimiento común para los estadounidenses.
Si bien existe una expectativa de los miembros de la academia de que la organización ayude a liderar la conversación sobre el patrimonio, la inclusión y la accesibilidad en la industria del cine, Jeanell English, el vicepresidente ejecutivo de impacto e inclusión de la academia, recientemente se dice: "Es importante tener en cuenta que no somos una institución analítica. Confiamos fuertemente en datos de grandes lugares, si es USC o UCLA, para ayudar a demostrar las tendencias".
En agosto pasado, el CEO de la Academia, Bill Kramer, también: "Queremos que esto sea colaborativo. Y nuevamente, ver que los nominados a Mejor Película de este año pasado califican nos dio una gran esperanza de que nuestras conversaciones y asociación con estudios, distribuidores y cineastas estén funcionando, y no está creando un desafío".
Aunque el cambio a menudo se encuentra con la resistencia, la conclusión general en los dos años que los cineastas han compartido datos de inclusión con sus presentaciones de Oscar han sido que_muchos_Las películas califican para los estándares de inclusión sin siquiera saberlo, por lo que es poco probable que tales estándares sean el ataque a los críticos de creatividad, como Dreyfuss, afirman que lo son.