Vanessa Chester obtuvo una solicitud de audición de autocuidado para un papel que sonaba perfecto. Le pidió a una amiga actriz que ejecutara líneas mientras se grababa a sí misma, solo para descubrir que su amiga creía que acababa de reservar el mismo papel. A través de Chester, no en la oficina de casting, se enteró de que la producción decidió ir en otra dirección.
¿Coincidencia infeliz? Seguro. También es una de las muchas razones por las cuales el nuevo estándar de autoaprendizaje es más complicado y, a menudo, más estresante que los actores que corren entre las piezas fundidas, con maldito tráfico.
Las autoapas tienen sus ventajas: mayor accesibilidad, grupos más amplios de candidatos y posibilidades de que los actores editen y restablezcan sus actuaciones. Pero aunque una vez fueron una pregunta ocasional, la pandemia hizo que las autoportes sean la norma. Hoy, las audiciones en persona son la excepción.
Los agentes, gerentes y actores han utilizado durante mucho tiempo plataformas como servicios de desglose y sistemas de talento para encontrar audiciones. Hoy en día, esas plataformas son centros clave para cargar las autopasos y han atraído las autopasiones se han convertido en una parte esencial de la cadena de suministro de talentos de Hollywood.
Se ha llevado a que las oficinas de casting reciban muchas más presentaciones y ofrecen un poco más de audiciones para el mismo número de roles. A veces se les pide a los actores que se filmen desde múltiples ángulos con equipo costoso, o mientras conducen, o rodante.
Lo que los actores podrían ahorrar en boletos de gas y estacionamiento ahora se destinan a la industria artesanal de estudios emergentes o de edición de software. Los actores también encuentran que reciben menos comentarios y deben acomodar nuevas demandas.
"La escala, el volumen y la frecuencia en que se solicita a los actores que audicionen es insostenible", dijo Chester, una actriz mejor conocida por sus papeles en "The Lost World: Jurassic Park" y "Harriet the Spy".
"A veces estoy en mi habitación gritando y gritando[para una autopista]Y digo: "Mis vecinos piensan que estoy en una situación de violencia doméstica en este momento". No quiero pensar en eso cuando se supone que debo estar completamente en el momento ".
A días de la expiración de su contrato actual, SAG-AFTRA está luchando por las regulaciones en torno a las audiciones de autoposto.
"No estamos buscando regresar a un mundo donde no existan las autopuestas", dijo a Indiewire el negociador principal de SAG-AFTRA, Duncan Crabtree-Ireland, antes del inicio de las negociaciones del Gremio. (SAG-AFTRA estuvo de acuerdo con el AMPTP en un apagón de los medios). "Por el contrario, las autoapasiones, cuando se hacen correctamente, pueden ser una ventaja real para nuestros miembros en términos de acceso, accesibilidad y oportunidades para grupos subrepresentados".
Dicho esto, las cintas de autoengo también han llevado a un aumento en lo que Crabtree-Ireland llamó "prácticas abusivas". Él quiere "Reglas y regulaciones sobre cómo se usan las autoapas para garantizar que los miembros no se les pida que hagan cosas que son inapropiadas, que las autoapasiones no sean el único método que se considera para los proyectos, y que todavía hay un lugar en la industria para audiciones en vivo y para audiciones virtuales en vivo donde hay comentarios en tiempo real".
Actriz Candace Kita
En teoría, debería ser más fácil audicionar desde casa. Candace Kita, una actriz durante más de 30 años, dice que antes de Covid pasó "la vida en el automóvil" y recuerda los días de detenerse en los baños de McDonald para cambiar los atuendos entre audiciones. Las etiquetas propia le permiten la oportunidad de hacer múltiples tomas, editar y ajustar su rendimiento dentro de una ventana de tiempo en lugar de una audición única que podría durar 15 minutos.
"Estás dando un rendimiento de tu capacidad general", dijo Kita. "Creo que vamos a hacer más audiciones porque los directores de casting tienen tiempo para ver a más personas. Te enfrentas a más personas, pero siento que puedo hacer un trabajo un poco mejor, así que siento que tengo un poco de mejor oportunidad".
Y luego hay costos de oportunidad. Chester dijo que ha tenido que manejar cinco autopasos diferentes en un solo día, junto con una audición en persona en la ciudad, y las solicitudes de malabarismo para vestirse para cada papel. Cada autocuisa significa también encontrar a alguien para leer con ella durante una o dos horas, o pagarla en un estudio, seguido de editar cada video antes de que pueda subirlo.
Dado que las autopases operan sin los límites de una oficina de casting, o horario de oficina, las solicitudes de audición pueden llegar a las 4 a.m. con una fecha de vencimiento más tarde esa tarde, o el viernes de fin de día y el lunes a primera hora. Para los actores que no pueden navegar por la tecnología o los artistas de los niños que aún tienen que asistir a la escuela, puede parecer imposible.
"Nuestra esperanza era que se tratara de una solución temporal para salvar a la industria", dijo un miembro de SAG que solicitó el anonimato. "Era raro. Íbamos a grabar desde casa, pero todos iban a hacerlo porque todos estábamos navegando juntos. Entonces comenzó a parecer que muchos de esos pequeños sacrificios temporales realmente comenzaron a ser permanentes".
Otros argumentan que este tipo de desafíos son solo parte del trabajo y aún vencen el pago por el estacionamiento del centro o lamentan no tener su mejor momento cuando estás en la habitación.
"Las audiciones siempre salen de la nada y siempre tocan tu vida", dijo Kevin Interdonato, un actor que ha aparecido en "The Sopranos" y la serie "City on a Hill". "Eso es solo para el curso, ya sea en persona o no. A veces obtienes una niña, a veces obtienes nueve páginas.
"No me voy a quejar de esas cosas", dijo. "Si el trabajo es bueno y les gustas, te reservarán. No necesitas una puta cámara roja para reservar una audición".
Vanessa Chester como Janie Gibbs en "Harriet the Spy" (1996) © Paramount/Cortesy Everett Collection
Si bien Chester no está en el comité de negociación actual, ella está en los comités de autoapción locales y nacionales de LA LO LO LO de SAG-AFTRA que proporcionaron a las conversaciones previas a las conversaciones. Una sugerencia son los límites de página o escena en las autopursas. Si un director de casting puede decidirse en 30 segundos, ¿por qué todo el trabajo adicional?
Salvo eso, los actores quieren que un número mínimo de días hábiles cambie sus cintas. Los comités también han propuesto soluciones de software para asegurarse de que se vean las cintas de los actores, videos no marcados, sin pasantes que revisen cintas y confirmaciones de visualización. La tecnología que marca algo como se juega ya está disponible para las oficinas de casting, pero podría ser visible por agentes y gerentes.
La solución real podría estar en un modelo híbrido que se apoya en las autopetas para roles más pequeños, pero exige audiciones en persona para las más grandes. El actor anónimo describió las autopursos como bien para encontrar "un barista que tenga cinco líneas", pero las audiciones en persona establecen una comunidad y una relación con los directores de casting.
"Había estas pequeñas posibilidades de kismet que tendrías al estar en la habitación", dijo el actor. "Especialmente cuando eres un actor joven, tu trabajo no es realmente conseguir el trabajo; es ganar la confianza de estos directores de casting. Cuando puedes sentir que el mecanismo que funciona en tiempo real, te muestra cuál es tu trabajo. Eso es indudablemente algo que solo falta en esto".
Alexis Winter of Aw Casting ("One Tree Hill", "Para todos los niños que he amado antes") dijo que está "enormemente a favor" de las regulaciones sobre cosas como los recuentos de páginas, y agregó que los buenos directores de casting no necesitan (y no le pedirán) que gaste dinero en equipos elaborados. También reconoce que los productores pueden hacer que las solicitas de gran tamaño puedan reinarse.
"Hay conversaciones muy diplomáticas de las que tenemos control con la producción", dijo Winter. "Eso es parte de nuestro trabajo. La producción no hace casting. No saben. Es nuestro trabajo educarlos y enseñarles:" Esta es una gran pregunta, tal vez podamos hacer un poco menos ".
Ella insiste en que los directores de casting miran todas las cintas que llegan (y sabe que la mayoría de los actores probablemente no la creerán).
"A todos los chicos que he amado antes" Masha_Weisberg/Netflix
"Estoy muy del lado del actor", dijo Winter. "Quiero que sea lo más fácil y accesible para los actores como sea posible, y realmente creo que las autopuestas son eso. Si volvemos a un modelo totalmente en persona, eliminará muchos actores de desarrollo que ya están más marginados o tienen menos acceso a la industria. Cuanto más actores pueda adoptar la tecnología en el futuro, más fáciles serán para todos".
El invierno apunta a los servicios gratuitos proporcionados por la Fundación SAG-AFTRA y sugirió jugar con pistas de audio autograbadas o incluso lectores de AI. Ella sorprendió que algunos actores lamenten no tener a los lectores de la oficina de casting porque, en su experiencia, no siempre son los mejores socios de la escena.
El invierno teme que algunos actores quieran que los directores de casting vean menos cintas y audiciones para mejorar las probabilidades. Ella puede tener un punto, y también los artistas. El actor dijo que el juego ha cambiado, señalando ejemplos como junto a Jennifer Lawrence en "Sin resentimientos".
"Ninguna de las angustias que se expresa en torno a cómo ha cambiado el proceso es porque estamos molestos porque estamos compitiendo contra más artistas", dijeron. "El problema es que la cantidad de mano de obra que se nos pide que hagamos como parte del proceso ha aumentado, y ... las posibilidades de reservar el papel han disminuido. No es que estemos tratando de obtener una ventaja sobre otros actores. Es solo que la cantidad de solicitudes ha aumentado tanto, está cambiando lo que se siente como parte del trabajo en una lotería real".
Existe otra solución potencial para las autoapasiones, una que Sag-Aftra preferiría no discutir: pagar a los actores por audiciones. Chester y Ochoa son miembros fundadores de (no afiliados a SAG-AFTRA), un grupo de actores que está llamando la atención al lenguaje en el contrato SAG-AFTRA que se remonta a 1947: dice que a los actores se les debe pagar la mitad de una tarifa diurna por sus audiciones. El grupo se formó en respuesta a un gremio que dijo que algunas interpretaciones previas del idioma eran ambiguas, anticuadas y tenían una "falta de claridad".
Winter dijo que le encantaría ver a los actores pagar las audiciones, pero dijo que eso vendría con un inconveniente inmediato.
"Simplemente no preveo que sea beneficioso para la mayoría de los actores", dijo. "Mira, están tratando de hacer que parezca que todos los actores pueden ser pagados de repente por las audiciones, y eso no es lo que va a suceder. Será muy pocos actores que se les paga por las audiciones y menos actores que se ve, lo que perjudica a la mayoría de actores. Por lo tanto, la conversación que creo que está un poco inmadure donde está en este momento".
Chester reconoció la controversia, pero dijo que podría eliminar los abusos de las porque las autopasiones, mantener actores de clase media e incluso generar ingresos auxiliares que las agencias teatrales boutique necesitan mantenerse a flote.
"Preferiría que me traigan 24 veces al año y me paguen por los que no reservé porque sé que el casting dice:" Sentimos que eres tan viable y adecuado para este papel que estamos dispuestos a pagarte si estamos equivocados ", dijo Chester. "Para mí, el pago de audición está vinculado a la escala es el único seguro en este momento que los actores tienen para mantener algún tipo de viabilidad económica en este negocio".