En un gran impulso al acuerdo básico con el AMPTP el verano pasado, los directores ahora obtendrán el mismo bono de éxito de transmisión.
El Director Ejecutivo Nacional de DGA, Russell Hollander, anunció a los miembros el 25 de enero, nuevos cambios en el Acuerdo Básico, que los directores ratificaron el 23 de junio de 2023. El más notable es el acceso a la bonificación de rendimiento SVOD, así como a la misma transparencia de datos que los escritores obtuvieron. En ese acuerdo, los escritores obtienen bonos igual al 50 por ciento del residual fijo existente para la transmisión, si al menos el 20 por ciento de los usuarios estadounidenses de una plataforma de transmisión miran un nuevo original o serie en sus primeros 90 días.
Esencialmente, la disposición recompensa los programas y las películas que aportan el mayor valor a un servicio de transmisión. Puede hacer que los pagos sean más comparables a los residuos y beneficios adicionales que uno obtiene de un exitoso programa de transmisión que lo convierte en repeticiones o sindicación.
El DGA llegó a un acuerdo con el AMPTP antes de que los escritores lo hicieran, para disgusto de algunos escritores y directores que desean que el DGA resistiera por más. Pero ahora los beneficios de los directores hasta 2026 serán en gran medida consistentes con los escritores.
La disposición es efectiva a partir del 1 de enero de 2024.
El bono de transmisión de transmisión no fue la única mejora para el acuerdo de directores, que algunos miembros argumentarían. Ahora obtendrán un aumento adicional hacia la pensión y la atención médica en 2025 y 2026, y los directores de la televisión de pago dramática y los programas SVOD de alto presupuesto recibirán los mismos aumentos salariales generales que otros directores. Además, los directores asistentes, los directores asociados y los gerentes de producción de la unidad no verán tarifas reducidas para trabajar en pilotos o las dos primeras temporadas de nuevos espectáculos. Y la tarifa de producción diaria para directores asociados y gerentes de etapas que trabajan en programas de entretenimiento que no son principales ya no tienen un límite semanal.
El bono negociado por Sag-Aftra también es lo que los escritores acordaron, ya que divide el dinero entre los artistas en los mejores espectáculos de transmisión y un fondo que se divide entre todos los demás que trabajan en la transmisión, un "bono de participación de la transmisión".
El contrato de la DGA se extiende hasta 2026. El AMPTP pronto negociará con IATSE y con los Teamsters, que esperan obtener ventajas similares.