[Nota del editor: la siguiente revisión contienespoilPara, Episodio 1, "Hola, Sra. Cobel".]
La sala de descanso ya no es la sala de descanso. El equipo de refinamiento de Macrodata tampoco es el mismo, y el centro de bienestar se ha ido ... desaparecido.
En los cinco meses transcurridos desde que Mark S. () se sentó por última vez en su cubículo forrado de verde, sacrificando números flotantes en contenedores digitales discrecionales. Pero al final del episodio 1, "Hola, Sra. Cobel", uno tiene que preguntarse ... ¿verdad? ¿Qué es exactamente diferente? Mark, Helly (Brit Lower), Dylan (Zach Cherry) e Irving (John Turturro) están de vuelta en el trabajo. Están refinando los números nuevamente. Se ha restaurado el status quo, al menos en lo que respecta a Lumon.
Al salir del final de la temporada 1, tal idea parecía casi inconcebible. Durante 40 minutos frenéticos, el equipo de MDR de 9 a 5 innies se apresuró a aprender lo más posible sobre las vidas de 5 a 9 de sus outies (salvo por Dylan, quien se ofreció como voluntario para quedarse atrás y mantener los interruptores, un tramo exigente ahora inmortalizado como un póster inspirador Lumon con el descarado eslogan). Lo que descubrieron fue nada menos que sacudir el mundo.
Irving descubrió una horda de pinturas negras y sombrías, antes de salir corriendo para encontrar su amor perdido de Innie, Burt (Christopher Walken). Helly se enteró de que su salida es la hija del CEO de Lumon, Jame Eagan, y ella_aún_usó su púlpito en una gala de la compañía para predicar la verdad de sus compañeros de entrada. Mark, el pobre Mark, sacudió un abrazo sorpresa de la Sra. Cobel (Patricia Arquette), navegó por la lectura del libro de su cuñado y descubrió la presunta esposa muerta de su outie, Gemma (Dichen Lachman) estaba realmente viva y no tan -Ascanado en Lumon: sirviendo como consejera de bienestar del piso cortado, Sra. Casey.
¿Cómo se podría esperar que alguien se quedara quieto en una terminal de computadora cuando hay tanta mierda loca en otra parte de los pasillos laberínticos de Lumon? Bueno, reservar la interpretación figurativa, donde reconocemos la compartimentación requerida para mantener la fuerza laboral de Estados Unidos enfocada en lo que está frente a ellos[Inserte una catástrofe de primera categoría aquí]está furioso a las afueras de las puertas de la oficina, el sentido de urgencia de Mark es obvio en los momentos iniciales de "Hola, Sra. Cobel". Para él, el Gemma/MS. Casey Discover_justo_sucedió, y él sale de las puertas del ascensor, desesperado por encontrarla. Pero al igual que una encapsulación en miniatura del episodio resultante, todo lo que corría retrocede lentamente hasta que está completamente estacionado. Justo cuando cada marca de elección hace parece lo suficientemente lógico como para acompañarlo, cada acción que toma aún lo lleva de regreso a su trabajo de escritorio, lo que hace que cada movimiento parezca que ha sido anticipado, hasta cierto punto, por los poderes que son.
Primero, encuentra el Centro de Bienestar, donde solía trabajar la Sra. Casey, pero las puertas que llevaron a y desde su oficina han sido amuralladas. ("Fui al bienestar", le dice Mark al equipo más tarde. "Se ha ido. Quiero decir,_desaparecido_. ") Entonces, cuando se le presenta a un_nuevo_Equipo de refinamiento de datos, incluido Bob Balaban como otra marca y Alia Shawkat como un Innie que siente mucho curiosidad por la vida en el exterior, lanza un ataque, trata de despedirlos y luego comienza a correr de nuevo, esta vez hasta que llega a la oficina del gerente. Donde puede gritar en el altavoz (una línea directa a la junta directiva de Lumon) que quiere que sus "amigos" regresen.
"Debemos ser cortados para sanar, no debemos". Eso es lo que el Sr. Milkshake, Er, Milchick (Tramell Tillman) le dice a Mark después de describir cuán "doloroso" fue el escape del equipo MDR hacia el exterior para la compañía, así como a sí mismo personalmente. Pero admitiré que cuando lo dijo por primera vez, escuché una expresión diferente: en lugar de "sanar", pensé que dijo "Heel". El primero implica que atender a las heridas expuestas puede ser dolorosa pero necesaria, mientras que el segundo es más una amenaza: los empleados hirientes deberían ser_trajo_a_todo_, o cortar hasta el tamaño hasta que aprendieran a ser sumisos.
En el momento, está claro que el Sr. Milchick significó "sanar", dado lo disculpado, solidario y aceptando que está con Mark y el resto de MDR durante todo el episodio. Pero todavía siento que el "talón" puede haber sido la mejor agenda de Lumon. Después del intento de Mark S de enmarcar W, se le despojó de su estado como jefe del departamento. Después de irrumpir en la oficina del Sr. Milchick, es escoltado al ascensor y lo reprende con la duración de Mark como para preguntarle si está siendo despedido.
En cambio, se le ha dado exactamente lo que pidió: todos sus amigos regresan. En lugar de ser castigado, Mark es recompensado ... pero ¿por qué? Milchick le dijo previamente a Mark que sus colegas se habían negado a regresar a Lumon. Entonces, ¿qué les ofreció la compañía para volver esta vez? O ... ¿Milchick estaba mintiendo antes? ¿Fue realmente?_Luz_¿Eso no quería que Helly, Dylan e Irving volvieran al edificio? Si es así, ¿por qué Cave to Mark las demandas ahora?
Paquete de 2Jon de la temporada 2 de la temporada de "indemnización"
Deje que comience la teoría, pero apuesto a un concepto simple: después de 155 años, Lumon Industries sabe cómo mantener los trenes funcionando a tiempo. Los trabajadores cortados son difíciles de conseguir -_en_ _el menos_Tan difícil de localizar como la mayoría de los profesionales a tiempo completo con años de experiencia en su campo. A las corporaciones les encantaría si todos pensara lo contrario. Que los trabajadores eran los engranajes intercambiables a los que a menudo son tratados, pero ¿adivina qué? Importan. Es extremadamente difícil, que requiere mucho tiempo y costoso disparar y contratar empleados que trabajan en un campo especializado. Lumon lo sabe y, después de haber probado el palo (con la Sra. Cobel), están trotando la zanahoria (con el Sr. Milchick).
Entonces, en lugar de simplemente disciplinar los refinadores de datos deshonestos, los ejecutivos reconocen sus sentimientos al promulgar refinamientos superficiales en Lumon. Juegan con el sentido de importancia personal del equipo al reconocer su rebelión como un paso importante en la evolución continua de la compañía, llamando a sus acciones en el final de la temporada 1 "el levantamiento de los macrodat" y construyendo otro video extraño para inmortalizar sus motivaciones y las reformas posteriores. . (Keanu Reeves no se acredita en el episodio, como la voz del edificio de administración, pero no hay confundido el timbre autorizado de John Wick).
Algunas de esas mejoras ya han entrado en vigencia, como "pases de la sala", que permiten movimientos más libres para los empleados anteriormente "encerrados" y nuevos bocadillos en las máquinas expendedoras, incluidos "cuero de frutas", "cortes de frijoles", "Navidad mentas "y" salsa ". (La reacción sin palabras y sin palabras de Dylan a su animado doppelgänger temblando y sacudiendo de alegría es histérica, simplemente cosas fantásticas de Zach Cherry). Otras reformas son más difíciles de detectar, como eliminar las cámaras y los micrófonos de la sala de descanso (no para confundirse con el descanso Habitación, que ya se ha transformado de su) y dejando que las innías decidan por sí mismas si quieren seguir trabajando en Lumon (en lugar de dejar que sus salidas tomen la decisión final).
¿Es esta última oferta una opción real o simplemente una ilusión? Nunca lo sabremos, ya que ninguno de los empleados de MDR que regresan intentan salir de la salida "restringida". Irving se acerca más, pero las súplicas de Dylan para quedarse, mientras argumentan que Burt querría que él, convencer al "vaso alto de agua" de seguir sirviendo a Kier. Dylan, mientras tanto, recibe un incentivo adicional para quedarse. Como el único miembro del equipo con una salida casada, el Sr. Milchick le muestra planes para una suite de visitas familiares de Outie, donde la esposa de Dylan, Gretchen, puede pasar tiempo con el Innie de su esposo. (¡Hoo Boy, suena bastante arriesgado para Lumon!) Helly está todo en Innie Solidarity, prometiendo ayudar a proteger a Gemma/MS. Casey, quien también es la razón principal de Mark para quedarse. (Ninguno de los dos menciona sus sentimientos el uno por el otro, aunque está claro que la búsqueda de Mark para la esposa de su outie crea una situación incómoda para la búsqueda romántica compartida de él y Helly).
Así que ahí están: de vuelta en sus teclados azules, juntos nuevamente, refinando esos números. Para Mark, Helly, Irving y Dylan, muchos han cambiado. Han ganado reformas clave para los trabajadores cortados mientras mantienen a su equipo intacto. Más importante aún, obtuvieron muchas respuestas en su primer viaje afuera, y han establecido planes para obtener aún más: Mark sobre Gemma, Dylan sobre su propia familia e Irving sobre el pasillo negro que su salida está pintando obsesivamente.
Pero nada de eso le importa a Lumon. La junta ciertamente quiere que el equipo de MDR sienta que han ganado, o al menos como si hubieran logrado ganancias, de ahí todo el casco sobre el gran levantamiento de macrodat, pero ninguna corporación hace todo eso por la amabilidad de su corazón inexistente. Lumon está sacando algo de Mark, Helly, Dylan e Irving clasificando los números en sus estaciones de trabajo, y tiene que ser algo más valioso que todo lo que están haciendo para mantenerlos allí. ¿Qué podría ser? Bueno, eso es lo que hemos estado preguntando todo el tiempo, ¿no? Cuantas más cosas cambien ...
Grado: A-
La temporada 2 de "Severance" lanza nuevos episodios todos los viernes en Apple TV+.
Adam Scott y Brit más bajos en "Severance" Courtesy of Jon Pack / Apple TV+
Refinamiento adicional:
• La apertura, ambientada en una pieza de jazz hinchable de Les McCann, ha traído astuto y lloroso a tiempo al final del agente Dale Cooper para encontrar una puerta fuera del Lodge Negro en el final de la temporada 2 de "Twin Peaks". La apertura del director Ben Stiller es una forma hermosa y animada de comenzar la temporada, y ha fortalecido para cualquiera que tome notas de sus inspiraciones, con propósito o subconsciente como pueden ser. (¿Registro?), Todos, incluso si no sabes a dónde vas.
• Me reí a carcajadas cuando el Sr. Milchick dijo que la Sra. Cobel vivía junto a Mark porque tenía una "fijación erótica" y quería formar un "tramo". Honestamente, no es el_el peor_Lumon Lumon podría haber encontrado, pero ciertamente es lo más divertido.
• "¿Por qué eres un niño?"
"Por cuando nací".
Y eso es todo lo que necesitamos decir sobre la Sra. Huang (por ahora).
• "Amigo, ¿qué pasa? ¿Estás pobre allá arriba?
Nunca cambie, Dylan. (Realmente, no te enamores de esa suite de visitas familiares de Outie).
Detectores de código:
• ¿Quién es el hombre en el traje observando a Mark desde el pasillo mientras se encuentra en el Centro de Bienestar? No es el Sr. Milchick, quien lleva un cuello de tortuga azul oscuro. Este misterioso espectador está con un traje azul, una camisa blanca y una corbata azul.
• A Mark se les dice que él y su equipo de levantamiento de Macrodat lograron la "fama internacional" como la "cara de la reforma de la separación", pero ¿qué significa eso realmente en el contexto de las industrias de Lumon? Suponiendo que el levantamiento solo se conoce entre los trabajadores cortados, que es un episodio de todo Innie, no sabemos lo que está sucediendo afuera, ¿otros departamentos los reconocerán si se cruzan? ¿Confiarán en Mark