"" Es una característica narrativa guiada basada en la rehabilitación de la vida real a través del programa de artes en Sing Sing Maximum Security Prison. Protagonizando, la película cuenta la historia de los hombres encarcelados que participaron en el programa de teatro, y el conjunto incluye graduados, incluidos Clarence "Divine Eye" Maclin, quien trajo sus experiencias de la vida real a la película.
"La película se basa en estas personas que comparten sus historias y descubren sus almas", dijo el coguionista/productor Clint Bentley. "Solo se deduce que deberían tener equidad en la película y tener propiedad sobre sus propias historias".
Esta filosofía hacia la narración de historias, tanto en términos de quién se le paga y posee una participación en ella, es un Bentley y el director luchado mucho antes de "Sing Sing". Es una filosofía que creen que debe estar arraigada en la creación de una "mentalidad de propiedad" para todo el elenco y la tripulación, que a menudo se trabajan en exceso de películas de bajo presupuesto y se dejan sintiéndose explotados. El resultado fue la creación del modelo único de pago y capital creativo utilizado en "Sing Sing".
"La modelo en" Sing Sing "fue pionera en la película de Clint", una estructura basada en la paridad y la equidad ", dijo Kwedar. "La forma más sencilla de decirlo es que todos en nuestra película, desde la estrella de la película, a través de nuestros asistentes de producción, todo el tiempo, todos trabajamos a la misma tarifa".
"El modelo", como Kwedar y Bentley han llegado a llamarlo, en realidad no es tan simple, y eso se debe a que los problemas que está tratando de abordar son complejos y arraigados en la forma en que las películas independientes se han financiado durante décadas.
Los problemas
‘Jockey’ © Sony Pictures/Cortesy Everett Collection
Cuando Kwedar y Bentley fueron a hacer "jockey" (2021), encontraron los mismos desafíos que se enfrentaron en toda la industria. Desde proyectos de estudio hasta proyectos independientes, las películas generaban menos ingresos, y la mentalidad sin menos de menos, que siempre ha sido un espíritu de película independiente, se estaba estirando demasiado.
"Estábamos tratando de reducir esos costos en la producción real de" Jockey ", para que pueda darle una oportunidad a la película para ganar algo de dinero", dijo Bentley. "Pero no queríamos hacer eso con solo hacer las cosas más baratas y pedirle a la gente que trabaje por menos".
Trabajar en películas independientes a menudo ha sido una labor de amor, con largos días y pocos salarios, pero con los presupuestos reducidos, la mentalidad más sin menos de la línea había cruza la línea para ser explotador.
"La otra cosa más grande que estábamos tratando de resolver fue que todos se suicidan para una película independiente", dijo Kwedar. "Pero entonces, si la película es un éxito, financieramente o de otro tipo, solo unas pocas personas generalmente comparten ese éxito, y se agradece al resto de las personas por su servicio y pasan al siguiente donde se suicidan nuevamente".
Algunos tripulantes principales y miembros del elenco en películas independientes, a cambio de aceptar una tasa más baja de su normal, pueden negociar un porcentaje del backend si la película gana dinero. El problema es que, incluso para aquellos con esta equidad creativa, los puntos que recibieron en el backend rara vez se pagan.
"La forma en que generalmente está estructurada es que los inversores pusieron el dinero para una película y luego necesitan que se les devuelva el presupuesto de la película más el 20 por ciento antes de que la película se considere en ganancias", dijo Bentley. "Hay muchas cosas que se tallan[en costos de marketing y distribución]Antes de que ese dinero llegue a darles a esos inversores su 120 por ciento de regreso. Tenemos tantos amigos en el lado de la tripulación, que si tienen capital en películas independientes, piensan que no vale nada ".
El modelo: una solución potencial
Monique Walton, Greg Kwedar, Clint Bentley Clarence "Divine Eye" Maclin, Colman Domingo en el set de "Sing Sing" Phyllis Kwedar
Para abordar estos problemas, los cineastas crearon un nuevo modelo para "Jockey", que tenía tres principios básicos que alteraron el enfoque de negocios como de la mayoría de las Indias.
Patrimonio: Cuando se trata de cómo el elenco se paga en películas de menor presupuesto, Sag-Aftra ha establecido claramente las tarifas diarias y semanales que se basan en dónde se filma la película y su presupuesto. No hay equivalente con IATSE y otros sindicatos que representan a quienes trabajan detrás de la cámara, por lo que la tripulación en películas como "Jockey" y "Sing Sing" no son sindicales.
En "Jockey", las tasas establecidas por SAG-AFTRA para el elenco se aplicaron a toda la tripulación, por lo que todos hicieron la misma cantidad.
¿Quién recibe equidad creativa?: En una película independiente típica, que en el lado creativo obtiene equidad y cuánto se negocia individualmente. Explicó Bentley: "Esta persona obtiene dos puntos, esta persona tiene tres puntos, esta persona no tiene puntos, todo es muy vago y opaco, por lo que queríamos estandarizar eso de una manera donde no hay negociación de un lado a otro, es solo Realmente transparente y todos están en la misma página ".
Tanto "Jockey" como para "Sing Sing", la película se dividió en diferentes ciclos de vida: desarrollo, preproducción, producción, postproducción y promoción (haciendo publicidad cuando se distribuye la película).
"Luego asignamos una estructura de puntos a cada una de esas fases y establecimos un número mínimo de días que debían trabajar para obtener ese valor de punto", dijo Kwedar. "Y así es muy sencillo. Alguien sabía: "Si trabajo esta cantidad de días en esta sección, obtendré tantos puntos".
Y la estructura puntual, basada en el tiempo trabajado, se aplicó por igual a cada miembro del elenco y la tripulación: no importaba si eran el tocador, el actor principal, el director o el editor de sonido. Una vez que el miembro del elenco o el miembro de la tripulación alcanzó el umbral mínimo de las horas trabajadas, su capital creativo se basó en la cantidad de tiempo trabajado durante esa fase de la película.
Pagado del primer dólar: Para que esa equidad creativa tuviera algún valor, Kwedar y Bentley sabían que necesitarían llevar un mazo al estándar de la industria en el que los inversores recibieron el 100 por ciento de su inversión, más el 20 por ciento, antes de que las personas con capital creativo recibieran un centavo.
"Creamos esta separación en la parte superior donde el 60 por ciento fue para los inversores, y el 40 por ciento fue para el elenco y la tripulación (aquellos con capital creativo) desde el principio", dijo Bentley, "y una vez que los inversores obtuvieron el 120 por ciento de regreso, luego lo dividimos. 50-50. "
Kwedar creía que este aspecto del modelo es importante financieramente, pero también marca un cambio necesario en la mentalidad del cineasta independiente.
"Un inversor está arriesgando el financiamiento, y hay un valor real en eso", dijo Kwedar. "La película no sucedería sin el inversor, pero la película tampoco sucedería sin el artista. Entonces, creo que finalmente debemos reconocer que no estamos sentados con nuestro sombrero en nuestra mano rogando, que en realidad estamos ofreciendo algo ".
"Sing Sing": ¿Puede el modelo escalar?
Greg Wednesday y Colman Sunday en el set de 'Grothers
Después de tener un éxito creativo y financiero aplicando el modelo a "Jockey", Kwedar y Clint Bentley decidieron probarlo en un proyecto mucho más grande.
"'Jockey' era una tripulación de 10 personas con tres pistas principales y fue hecho por menos de medio millón de dólares, y en 'Sing Sing', escalamos a una tripulación de 50 personas y 25-fundición", dijo Kwedar.
Ese nivel de escala significaba que los cineastas necesitarían más inversores institucionales, en lugar del dinero privado que recaudaron para hacer "jockey", junto con estrellas de renombre, los cuales necesitarían comprar en un modelo que alteró cómo y cuánto, fueron pagados.
"Encontramos a los inversores que pasaron" Jockey "porque no estaban interesados en ese modelo", dijo Bentley.
Cuatro semanas antes del comienzo de la producción (cronometrado a la única brecha en el calendario de actuación de Domingo), el equipo "Sing Sing" se reunió con Teddy Schwarzman y sus fotos de Black Bear. Al igual que la estrella de la película, los financieros estaban entusiasmados con el modelo y cerraron su acuerdo para invertir solo dos semanas antes del primer día de producción. Fue una llamada extremadamente cercana y que habla sobre cómo el modelo limita el número de socios financieros. Pero Kwedar argumentó que el modelo también sirvió como un filtro para encontrar los socios adecuados.
"Creo que hay algo que decir para definir sus valores, en lugar de simplemente heredar la forma en que se han hecho las cosas antes", dijo Kwedar. “Usted planta estas banderas en el suelo, y la gente sabe lo que representa. Y luego creo que, a su vez, atrae a las personas que son adecuadas y aleja a las que no lo son ".
El futuro del modelo
Kwedar y Bentley se han reunido con varios cineastas independientes que buscan replicar la forma en que "Sing Sing" logró el patrimonio salarial, y el dúo se está preparando para anunciar una nueva compañía de producción en la que comenzarán a financiar y apoyar a otras indies que buscan seguir para seguir en sus pasos.
Sin embargo, Bentley no cree que haya un modelo único para todos que sea aplicable a todas las películas independientes, e incluso entre "Jockey" y "Sing Sing", necesitaban hacer cambios adaptados a las necesidades de cada película. Argumentó que la conclusión de cómo hicieron "Sing Sing" debería estar más en su mentalidad que su estructura financiera.
“La película independiente debe ser un campo de pruebas y un campo de pruebas para nuevas ideas. Debería haber algún nivel de libertad que debamos adoptar para hacer una película independiente que haga que las películas sean más interesantes y que hagan mejores sistemas que los que hemos heredado ", dijo Bentley. "Y eso es lo que siempre tratamos de hablar con cineastas más jóvenes. No tiene que ser este modelo. Toma este modelo, hazlo mejor. Tome este modelo, tírelo. Haga un modelo completamente diferente, pero solo abra la libertad para hacerlo de una mejor manera ”.