Natalie Portman está reflexionando sobre el ascenso y la caída del movimiento Up Time.
El reloj de marcado detrás del movimiento, del cual Portman fue en 2018, completamente "" y culminó en el CEO en 2021. El movimiento de Time's Up se basó en la combinación de acoso sexual en el lugar de trabajo. Portman abrió sobre los "errores" cometidos con la organización sin fines de lucro en una historia de portada.
"Fue realmente, muy desgarrador que el tiempo se disipó como lo hizo. Creo que mucha gente cometió errores, pero los errores son mortales para el activismo", dijo Portman. "Debes ser tan perfecto para exigir el cambio que quieres ver, y no sé, tal vez reconocer toda nuestra imperfección como humanos y decir que las personas pueden hacer algo mal y también ser bueno en algo más, tener un en realidad podría dejarnos progresar más".
El ganador del Oscar continuó: "Había algo tan poderoso en reunir a mujeres con experiencias similares y compartir. Y tantas cosas sorprendentes han escindido que creo que esas relaciones han persistido y se han convertido en otros proyectos increíbles, pero aún así es doloroso que el tiempo ya no existe como lo fue. Para que un movimiento completo no se les permita existir debido a los errores individuales o incluso los errores colectivos, que debemos tener que poder hacer mistas y aprender de ellos y permitir que hayan existido".
Portman agregó: "Es un gran mecanismo de silenciamiento para mantener a las personas a los estándares de perfección porque entonces todos dicen:" Bueno, no debería decir nada porque no soy perfecto ".
La actriz, que luego protagoniza "mayo/diciembre" de Todd Haynes, se dirigió a la historia tensa del festival con mujeres en medio del movimiento Metao.
"Creo que es algo a lo que están respondiendo ahora, lo que estoy feliz de que hayan sido presionados para hacerlo", dijo Portman. "Obviamente desearía que estuviera mucho más lejos ... siempre puede ser mejor. Seguiremos presionando para que sea mejor".