La huelga sigue siendo una conversación candente, pero el tema ha cambiado. y ; Hoy, se trata de los actores.
El Guild de Actores Screen (SAG-AFTRA) comienza las negociaciones de contrato el 7 de junio; Su contrato expira el 30 de junio. Si Sag-Aftra se uniera a los escritores en huelga, significaría un cierre casi total de la industria.
Sag dio el raro paso de pedir una votación de autorización de huelga y entra en las conversaciones con dispuesto a ir a la huelga si no se llega a un acuerdo justo.
"Realmente estamos en un punto de inflexión en la industria", dijo a Indiewire, negociador jefe de SAG-AFTRA, Duncan Crabtree-Ireland. "Hay algunos problemas que son realmente sensibles al tiempo y de importancia crucial quizás en formas que no siempre son el caso. Es un momento importante para el movimiento laboral en la industria del entretenimiento y en la economía más amplia en este país. Nuestros miembros están energizados y sentidos empoderados en formas que no lo han hecho en el pasado. Eso es en parte debido a la solidaridad extraordinaria que hemos visto con otros uniones de la industria, escritores y directores de curso de curso, pero también, también los equipos y otros equipos".
, pensamos que podría tener algunas preguntas.
¿Cuándo fue la última vez que el SAG fue huelga?
El último (y único) tiempo en que los actores se declararon en huelga contra los principales estudios fue de tres meses y tres días en 1980, que duró desde julio hasta mediados de octubre. El paro laboral contra las redes y estudios de televisión incluyó NBC, CBS y ABC, y Film Studios Paramount, 20th Century Fox y Universal. Los actores también boicotearon a los Emmy; Solo apareció uno de los 52 nominados interino, Powers Boothe. La producción de cine y televisión se cerró, con la excepción de algunos programas de juegos, telenovelas, programas educativos como "Cosmos: A Personal Voyage" de Carl Sagan. Hollywood perdió millones cada semana.
Uno de los problemas clave de 1980 fue los residuos vinculados a las versiones de VHS. (Solo el dos por ciento de los hogares incluso tenían una videograbadora). Los actores querían el 12 por ciento de los ingresos brutos en los lanzamientos de viviendas; Los estudios dieron el 4.5 por ciento, pero con aumentos salariales generales del 32.5 por ciento.
Más allá de eso, el gremio golpeó la firma de publicidad global Bartle Bogle Hegarty en 2018; Eso duró 10 meses. La huelga más larga en la historia del gremio fue de 11 meses entre 2016-2017 en una pelea con 11 grandes editores de videojuegos.
Cuando SAG y AFTRA (Federación Americana de Artistas de Televisión y Radio) eran sindicatos separados en 2000, los dos unieron fuerzas y se declararon en huelga para un nuevo contrato comercial. Las empresas de publicidad querían retrasar los pagos residuales de los comerciales en la televisión de la red para que coincidan con los pagos de tarifa plana de los actores por anuncios de cable. Los actores obtuvieron un aumento salarial significativo y algunas victorias en el espacio de publicidad de Internet aún, pero no lograron obtener residuos de cable. Esa acción laboral de seis meses se considera una de las huelgas más grandes y costosas en la historia de Estados Unidos.
Las negociaciones que comienzan esta semana afectarían a toda la membresía de SAG de más de 160,000 personas y el Gremio lucharían con los estudios por temas que creen que hablan de la desigualdad económica y los derechos de los trabajadores.
Los miembros del elenco de "The West Wing", John Spencer, Martin Sheen, Allison Janney, Brad Whitford y Dule Hill se unen a Sag/Aftra durante la huelga comercial de 2000. (Foto de Frank Trapper/Corbis a través de Getty Images)
¿Por qué las cosas se sienten diferentes esta vez?
Los miembros de SAG se han unido a escritores en las líneas de piquete para demostrar su solidaridad. Si bien el acuerdo de DGA puede sugerir el pensamiento de los estudios, es poco probable que los negociadores se sientan obligados por sus términos. El gremio de los actores también ha dejado claro, al igual que el WGA, que el.
La falta de claridad sobre las negociaciones de SAG significa que las producciones de cine independientes están luchando por obtener el seguro necesario para iniciar producciones, como Indiewire recientemente. Otros han retrasado preventivamente sus fechas de inicio hasta la caída y están planeando lo peor mientras esperan lo mejor.
¿Qué tan alineados están los gremios?
A pesar de algunos, el DGA, SAG y WGA tienen mucho en común en algunos temas clave: mínimos más altos, residuos de transmisión, IA y transparencia de datos.
Al igual que los escritores y directores, los actores creen que los residuos deberían proporcionar una "proporción significativa del valor económico" de sus actuaciones. Todos los gremios creen que la fórmula para calcular los residuos de la transmisión, especialmente para cómo se ven estos programas a nivel mundial, necesita mejorar.
Al igual que los escritores (y los directores), los actores quieren transparencia de datos para que puedan beneficiarse de los éxitos de transmisión. También como los escritores, los actores están en una posición en la que menos episodios de televisión y descansos más largos entre las temporadas significan depender de los residuos para sostenerlos durante las brechas prolongadas en los trabajos.
El DGA en su trato tentativo avanzó en ese frente; En teoría, el TI. Sin embargo, incluso el acuerdo de la DGA no coincide con las tasas de inflación, especialmente para los muchos miembros de SAG-AFTRA que trabajan a escala.
¿Qué pasa con AI?
El DGA ganó un lenguaje importante que indicaba que la IA no puede considerarse una "persona" o reemplazar el trabajo realizado por los miembros. Para los actores, las empresas ya están utilizando modelos digitales sofisticados de actores, replicando sus semejanzas y voces para proyectos. Otros gremios no abordan cómo AI Deepfakes puede ser un posible abuso de los artistas.
SAG se centrará en garantizar que los actores deben dar su consentimiento informado sobre el uso de su semejanza y que se les paga adecuadamente por hacerlo. También hará preguntas sobre la capacitación de datos de datos de IA en las actuaciones de los actores; Nadie quiere ser reemplazado por un rendimiento completamente sintetizado. SAG-AFTRA ya tiene un lenguaje de contrato para la IA cuando se trata de artistas comerciales o para producciones de bajo presupuesto.
El presidente de SAG-AFTRA, Fran Drescher y el negociador principal, Duncan Crabtree-Irelandpaul Morigi/Getty, para la academia de grabación
Como escribió Crabtree-Ireland en A, la posición de Sag-Aftra es que las empresas deben pasar por el sindicato para negociar términos para usar la semejanza de un actor de alguna manera.
"Lo que es importante entender es que Sag-Aftra no está luchando para prohibir el uso de la IA", escribió. "Ya sea en la pantalla, en la música o los videojuegos, o en cualquiera de las otras áreas que cubrimos, la tecnología abre nuevas posibilidades creativas, pero no puede venir a expensas de las personas".
La nueva batalla: las autopursas
Los actores tienen una preocupación única en las audiciones autoapeitadas, también conocidos como autopasos. El gremio dice que las audiciones autoapeitadas, que se volvieron comunes durante la pandemia, están "no reguladas y fuera de control" y le dan una carga costosa a los actores en el proceso de audición.
Nadie quiere deshacerse de la autocomprobación por completo, que han sido excelentes para la accesibilidad. Aumentan las oportunidades para grupos subrepresentados y personas de todo el mundo que de otro modo no podrían tener una oportunidad para audicionar en persona. Así que el gremio no busca volver a poner el genio en la botella y prohibirlos.
Para los actores, la autoaprendizaje significa que no reciben comentarios en tiempo real, pero más allá de eso, las demandas pueden salir de control. Se les pide que se filmen desde múltiples ángulos, o mientras conducen, o suben en muebles. En algunos casos, las audiciones van a convertirse en producciones en toda regla que pueden exigir compras de cámara, iluminación y un editor.
Al menos en un caso, una oficina de casting para ofrecer a los actores con sus autónomos cobrándoles una tarifa para filmar en su espacio de estudio. Otros negocios han surgido alrededor de esta tendencia y Sag quiere tambalearse.
¿Ahora que?
No todos están encantados de que el DGA reduzca su propio trato, mientras que los escritores son sorprendentes, pero obtener el AMPTP en el registro de IA, residuos y establecer un salario mínimo más alto permite que otros gremios se concentren más en otros temas.
Si las negociaciones no van bien para SAG, prácticamente toda la producción se apagará. Las temporadas de televisión y las fechas de lanzamiento para las películas retrocedirán. Si nadie sabe cuándo podría comenzar la producción, el mercado llegará a un arrastre. Los Emmy seguramente estarán en peligro, y los streamers y las redes comenzarán a sentir el pellizco de la falta de contenido.
Nadie quiere eso, pero también tiene la sensación de que podría valer la pena. "Hay la sensación de que los trabajadores están dando un paso adelante y diciendo:" Oye, no vamos a dejar que estas grandes corporaciones corran sobre nosotros ", dijo Crabtree-Ireland a Indiewire. "Vamos a defendernos a nosotros mismos y a las personas en este país nos apoyaremos de nosotros porque así es como todos se sienten. Hay un problema de desigualdad económica en este país en general que las personas están reconociendo, hay un problema con el poder corporativo excesivo que las personas reconocen. Y creo que nos encontramos en un momento en el que realmente podemos hacer algo sobre eso, y que pretendemos".
Billy Baldwin en una manifestación SAG/AFTRA durante la huelga comercial de 2000. (Lucy Nicholson/AFP a través de Getty Images) AFP a través de Getty Images