El estado del cine femenino en Hollywood sigue siendo tenue a pesar del "Barbie" de Greta Gerwig, según dos nuevos estudios universitarios.
Mientras que "Barbie", distribuida por Warner Bros., hizo la historia como la película más taquillera jamás dirigida por una mujer, la 26a anual de la Universidad Estatal de San Diego y la inclusión de 2023 en el estudio de la silla del director de la Iniciativa de inclusión de la USC Annenberg, encontró que las cineastas femeninas, especialmente femeninas de color de color, están raramente contratadas con grandes estudios.
"Mientras que" Barbie "de Greta Gerwig reinó suprema como la película de taquilla número uno, las mujeres permanecieron dramáticamente subrepresentadas como directores", dice el estudio del techo de celuloide, "representar solo el 16 por ciento de las que trabajan en las 250 películas asignadas y el 14 por ciento en las 100 películas superiores. Es la ilusión final, el merecido triunfo de Gerwig desmiente la desigualdad de género que impregna la industria cinematográfica convencional ".
Según el informe del techo de celuloide, las mujeres comprendían el 22 por ciento de los directores, escritores, productores, productores ejecutivos, editores y cineastas que trabajan en las 250 películas superiores. Este hallazgo marca una disminución del 2 por ciento desde 2022.
La falta de directores de mujeres también refleja el desequilibrio de género por debajo de la línea: el 75 por ciento de las películas más recaudantes emplearon a 10 o más hombres como directores, escritores, productores, productores ejecutivos, editores y cinematógrafos, con solo un 4 por ciento empleando 10 o más mujeres.
En contraste, las películas con al menos una mujer directora emplearon sustancialmente a más mujeres en otros roles clave detrás de escena que las películas con directores exclusivamente masculinos. En películas con al menos una mujer directora, las mujeres comprendían el 61 por ciento de los escritores, el 35 por ciento de los editores, el 10 por ciento de los cinematógrafos y el 26 por ciento de los compositores. En películas con directores masculinos, las mujeres representaron el 9 por ciento de los escritores, el 18 por ciento de los editores, el 7 por ciento de los cineastas y el 11 por ciento de los compositores.
La inclusión en el estudio de la silla del director abarca 17 años, de 2007 a 2023. En total, las cineastas femeninas estaban detrás del 6 por ciento de las películas más recaudantes. Para 2023, solo cuatro mujeres de color (3,4 por ciento) dirigieron una de las 100 películas más recaudadas del año pasado. Tres de esas mujeres eran asiáticas, con "Past Lives" de Celine Song, "Joy Ride" de Adele Lim y el "Deseo" de Fawn Veerasunthorn. La cuarta cineasta de color es Nia Dacosta con "The Marvels".
El estudio encontró que las directores de mujeres subrepresentadas racialmente obtienen los puntajes metacríticos más altos, pero se contratan menos.
Al observar estudios de distribución específicos, Universal Pictures tuvo la mayor presentación en términos de contratación de mujeres cineastas con cuatro directores femeninas durante 17 años, seguido de Lionsgate (3) y Walt Disney Studios (2).
"Los principales distribuidores están teniendo dificultades para hacer verdes películas con mujeres y personas de color adjuntas como cascos", dice el estudio. "Este informe ofrece un contraste con aquellos que podrían celebrar el amanecer del cambio en Hollywood después de un año en el que" Barbie "encabezó la taquilla. Una película o un director simplemente no son suficientes para crear el cambio de mar que todavía se necesita detrás de la cámara. Hasta que los estudios, los ejecutivos y los productores alteren la forma en que toman decisiones sobre quién está calificado y está disponible para trabajar como director en películas de mejor recaudación, hay pocas razones para creer que el optimismo está justificado ".
Recientemente, el ganador del Oscar Cate Blanchett, la iniciativa con la Iniciativa de inclusión de Annenberg de la USC y Netflix para otorgar ocho cineastas femeninos, trans o no binarios $ 50,000 cada uno para completar cortometrajes como "prueba de conceptos" para características o series de televisión. El socio productor de películas sucias de Blanchett, el nominado al premio Emmy, Coco Francini, y el fundador y director de la Iniciativa de inclusión de la USC Annenberg, la Dra. Stacy L Smith, están detrás del programa.