La compañía Walt Disney ha creado un "grupo de trabajo" diseñado para estudiar el uso de IA o inteligencia artificial, y cómo se puede aplicar en toda la organización. Según, el grupo de trabajo se lanzó a principios de este año, antes del comienzo del que comenzó en mayo.
Actualmente, Disney enumera 11 descripciones de trabajo diferentes centradas en la inteligencia artificial o el aprendizaje automático, según Reuters, y tocan múltiples secciones de la compañía, incluidos los roles en Walt Disney ,, y, y el. (Una búsqueda rápida ubica con bastante facilidad cinco de los roles abiertos). Un vicepresidente senior papel en el espacio de postproducción para Disney Branded Television tiene un salario entre $ 270,500 a $ $ 371,900 por año y tiene su sede en Burbank. Si solo la IA pudiera facilitar llegar a Burbank.
Disney no respondió a la solicitud de comentarios de Indiewire sobre el grupo de trabajo.
Las fuentes que hablaron con Reuters dijeron que algunos de los objetivos del grupo de inteligencia artificial incluyen ayudar a controlar los costos en las producciones de películas y televisión y mejorar las experiencias de atención al cliente dentro de los parques temáticos. El grupo de trabajo incluso tiene la tarea de usar el aprendizaje automático para crear un robot de Baby Groot que pueda aprender, moverse y tal vez algún día interactúe con los invitados a los parques. ¿Qué tan difícil es programar una línea de diálogo?
El informe de Reuters no sugiere que la IA generativa se esté utilizando para escribir guiones o crear películas. Una fuente que habló con Reuters dijo que las herramientas de IA de Disney en el espacio de postproducción se están utilizando para aumentar los efectos digitales, no reemplazar a los actores. De todos modos, es una preocupación de los escritores y actores sorprendentes que han hecho de IA una pieza central de su agenda de negociación colectiva; El liderazgo de SAG-AFTRA considera la IA generativa como una posible amenaza existencial que puede alejar los conciertos de sus miembros.
El CEO de Disney, Bob Iger, en una llamada de ganancias de mayo, habló sobre cómo la IA presentó "oportunidades bastante interesantes" y "beneficios sustanciales" para la empresa; Se refería a cómo Disney ya había comenzado a usar AI para servir mejor a los consumidores y crear eficiencias, en lugar de adoptarla como una herramienta de creación de contenido.
"También está claro que la IA será muy perjudicial y podría ser difícil de administrar, particularmente desde una perspectiva de gestión de IP", dijo Iger en ese momento. Luego bromeó diciendo que algún día un IRA IGRA podría tomar su lugar en las llamadas de ganancias. Tal vez .
Dejando de lado las bromas (suyos y nuestros), algunas personas no estaban contentas cuando se reveló los créditos iniciales para el espectáculo de Marvel ".
Por supuesto, esto no es de ninguna manera un problema de Disney: los expertos en IA tienen una gran demanda en estos días. Netflix, Sony e incluso tienen todos los roles enumerados que se especializan en IA. Al hablar con la última semana, el negociador principal de SAG-AFTRA, Duncan Crabtree-Ireland, dijo que los grandes salarios que se ofrecen para tales trabajos sugieren que las compañías están estableciendo "una dinámica posterior al ataque alrededor de la IA" y que "miran hacia el futuro e intentan ser estratégicos".